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Wer an Temporärarbeit denkt, hat oft das Bild von geringqualifizierten Aushilfskräften vor Augen, die sich von einer prekären Beschäftigung zur nächsten hangeln. Immer unsicher, wie es danach wohl weitergeht. Sich eine temporäre Stelle zu suchen, kommt darum in der Gedankenwelt vieler Menschen nicht vor. Doch der Bedarf an temporären Mitarbeitenden steigt stetig. Schwierige Wirtschaftsverhältnisse, Unsicherheiten, Change, Globalisierung… Unternehmen suchen vermehrt nach flexiblen Lösungen, die anfallende Arbeit zu erledigen. In den letzten zwanzig Jahren ist das Volumen pro Jahr um durchschnittlich 9,7 Prozent gestiegen, so eine Studie von Swissstaffing, dem Verband der Personaldienstleister zur Temporärarbeit in der Schweiz.

Wer an Temporärarbeit denkt, hat oft das Bild von geringqualifizierten Aushilfskräften vor Augen, die sich von einer prekären Beschäftigung zur nächsten hangeln. Immer unsicher, wie es danach wohl weitergeht. Sich eine temporäre Stelle zu suchen, kommt darum in der Gedankenwelt vieler Menschen nicht vor.

Doch der Bedarf an temporären Mitarbeitenden steigt stetig. Schwierige Wirtschaftsverhältnisse, Unsicherheiten, Change, Globalisierung… Unternehmen suchen vermehrt nach flexiblen Lösungen, die anfallende Arbeit zu erledigen. In den letzten zwanzig Jahren ist das Volumen pro Jahr um durchschnittlich 9,7 Prozent gestiegen, so eine Studie von Swissstaffing, dem Verband der Personaldienstleister zur Temporärarbeit in der Schweiz.

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