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Pensum: 40% - 60%
Arbeitsort: Flughafenregion
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Assistent/in Management Support & HR-Administration
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Stellenantritt: 01.05.2024
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Marion Moser und Sirio Pavan
Branch Managerin und CEO

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Liebe Mitarbeiter/Innen Gerne informieren wir euch bzgl. Lohnzahlung im Dezember 2021. Das Salär bis 19.12.2021 inkl. 13. Monatslohn wird am 20.12.2021 überwiesen. WICHTIG: die Stundenrapporte müssen bis am 20.12.2021 08.00 Uhr bei uns eingetroffen sein. Das Salär vom 20.12.2021 bis 31.12.2021 wird am 05.01.2022 überwiesen. Auch informieren wir euch, dass wir vom 24.12.2021 bis 02.01.2022 Betriebsferien haben. Ab dem 03.01.2022 sind wir wieder wie gewohnt für euch da. An dieser Stelle danken wir allen für den tollen geleisteten Einsatz und wünschen besinnliche und frohe Festtage.
Betriebsferien
Liebe Mitarbeiter/Innen Gerne informieren wir euch bzgl. Lohnzahlung im Dezember 2021. Das Salär bis 19.12.2021 inkl. 13. Monatslohn wird am 20.12.2021 überwiesen. WICHTIG: die Stundenrapporte müssen bis am 20.12.2021 08.00
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Entgegen weitverbreiteten Vorurteilen ist Temporärarbeit auch eine attraktive Arbeitsform für Hochqualifizierte. Die steigende Bedeutung der Temporärbranche für Hochqualifizierte zeigt eine Befragung unter hochqualifizierten Temporärarbeitenden. Immer mehr Hochqualifizierte suchen eine Kombination von Flexibilität und sozialer Sicherheit. Hochqualifizierte Flexworker nutzen die Nachfrage in Mangelberufen, in hochspezialisierten Sektoren oder projektbezogenen Bereichen, wo ihre Arbeit sehr geschätzt wird. Im Gegenzug können sie von hoher Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und -inhalt profitieren. Bei einer solchen Konstellation fallen auch die Löhne mehr als wettbewerbsfähig aus. Gerade für Spezialistinnen und Spezialisten, die digital, selbstbestimmt und agil arbeiten möchten, liefern die Personaldienstleister ein Angebot, das eine besondere Form von Selbstständigkeit mit sozialer Absicherung idealtypisch verbindet.
White Paper – Flexwork: Immer mehr Hochqualifizierte arbeiten temporär
Entgegen weitverbreiteten Vorurteilen ist Temporärarbeit auch eine attraktive Arbeitsform für Hochqualifizierte. Die steigende Bedeutung der Temporärbranche für Hochqualifizierte zeigt eine Befragung unter hochqualifizierten Temporärarbeitenden. Immer mehr Hochqualifizierte suchen eine Kombination von Flexibilität und sozialer Sicherheit.
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https://www.swissstaffing.ch/de/Branche-Politik/Branchenstatistiken/Whitepaper/mehr-als-gleichwertig-loehne-und-ueberstunden-in-der-temporaerarbeit.php
White Paper – Mehr als gleichwertig: Löhne und Überstunden in der Temporärarbeit
Die Überlegenheit der Temporärbranche bei der Kombination von Flexibilität und sozialer Sicherheit zeigt sich in der Auswertung der Schweizerischen Arbeitskräfteerhebung, die gleiche Verdienstmöglichkeiten für Temporärmitarbeitende und direkt Beschäftigte ausweist: Temporärmitarbeitende
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