White Paper – Flexibilität und Sozialpartnerschaft: Zentrale Merkmale eines liberalen Arbeitsmarktes
Der liberale Arbeitsmarkt Schweiz ist ein Erfolgsmodell: Er gilt als Kern der Schweizer Wettbewerbsfähigkeit und als Garant für eine dauerhaft tiefe Arbeitslosigkeit. Aus internationaler Optik bilden der liberale Arbeitsmarkt und das ausgebaute Sozialsystem eine Errungenschaft, die die Vorteile des amerikanischen und europäischen Wirtschaftssystems kombiniert. In jüngerer Zeit gerät der liberale Arbeitsmarkt in Politik und Medien zunehmend unter Druck.
Ein Grund genauer hinzuschauen. swissstaffing, der Verband der Personaldienstleister, zeigt in diesem White Paper am Beispiel der Temporärarbeit auf, wie Flexibilität zu guten Arbeitsmarktergebnissen führt und wie konkrete Einschränkungsbemühungen den liberalen Arbeitsmarkt gefährden.
Entscheidend für einen liberalen Arbeitsmarkt sind:
- flexible Arbeitszeitregelungen und die Verfügbarkeit flexibler Arbeitsformen
- eine geringe Regelungsdichte und eine schlanke, digitale Bürokratie
- ein klares Primat der Sozialpartnerschaft gegenüber gesetzlichen Regelungen
